Évaluation
Détection de potentiel

 

 

Vous souhaitez connaitre le potentiel évolutif de vos salariés, envisager leur évolution professionnelle au sein de l'entreprise, et créer des parcours de développement... un dispositif de détection de potentiel adapté à votre situation est mis en place.

 

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Process

  • Évaluation et identification des compétences et des connaissances du salarié
  • Identification des aptitudes et des capacités du salarié
  • Recueil et analyse des motivations et intérêts professionnels du salarié
  • Rédaction d'un rapport détaillé de l'évaluation et des potentialités
  • Recommandation pour l'évolution et gestion dcarrière du salarié
  • Proposition d'un plan d'action individualisé
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Outils & méthodes
Spheres-50

Entretien approfondi, mise en situation, tests d'aptitudes et de personnalité, assessment, outils de développement personnel (MBTI, 360°...)