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d'orientation professionnelle |
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Un salarie a identifié un projet professionnel et souhaite, avant de le réaliser, le valider sur plusieurs dimensions (compétences, motivation, finances, contraintes,…), le consultant aide le salarié à prendre sa décision par un travail de réflexion et à élaborer un plan d`action pour optimiser sa réussite.
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Process
- Analyse du projet professionnel présenté par le salarié
- Étude de faisabilité du projet
- Synthèse des points forts et des points de vigilance
- Validation du projet professionnel
- Définition et mise en place du plan d'action
- Aide et accompagnement du salarié (mise en relation, formation....)
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Outils & méthodes
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Questionnaire 360°, entretien, test d'aptitude et personnalité, référentiels métiers, outil de développement personnel (MBTI), base de données, réseaux professionnels |
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